דף הבית / מרכז הידע / מדריך למערכת הליהוק
לא נמצאו התאמות לחיפוש. נסו מונח אחר או עברו לכללי.

CS6 · פרו אקשן ליהוק

מדריך למערכת הליהוק ואודישנים בענן (CS6)

פרו אקשן ליהוק (CS6) היא הזרוע השלישית של פרו אקשן: מערכת ליהוק בענן, מהקמפיין הראשון ועד בחירת המשתתפים. היא עובדת לצד פרו אקשן תסריט (DG6) ועוזר הבמאי (MS6), עם אותה התחברות Gmail ואותו רישיון הפקה.

למי מיועדת המערכת

הפקות ריאליטי, דוקו, דרמה, פרסומות וכל הפקה שמלהקת אנשים. המערכת בנויה משני צדדים משלימים: צד ההפקה (ניהול קמפיינים, מיון ואודישנים) וצד המתמודד (אזור אישי עם כרטיס קבוע וספריית חומרים שמגישים להפקות שונות בלי למלא מחדש).
כתובת המערכת: cast.negevcloud.co.il

רישוי וזכאות

להפקות: מי שרכש הפקה ב-MS6 מקבל את פרו אקשן ליהוק (CS6) כלול באותו רישיון וללא עלות נוספת. קיים גם מסלול ייעודי "ליהוק בלבד" להפקות שצריכות רק את מערכת הליהוק.
למתמודדים ולשחקנים: פתיחת כרטיס אישי, העלאת תמונות וסלף-טייפ והגשה להפקות הם חינם תמיד.

המסלול מקצה לקצה — ששה שלבים במערכת

הליהוק עובר ששה שלבים מובנים, וכל אחד מהם מתבצע בתוך המערכת בלי להעביר קבצים במייל או לנהל טבלאות אקסל:

  1. 1. פתיחת הפקה בעל רישיון פותח הפקה, מגדיר תפקידים לליהוק עם תיאור ודרישות, ומזמין אנשי צוות לפי חשבון Gmail עם הרשאות פרטניות לכל תפקיד.
  2. 2. קמפיין יוצרים קישור הרשמה עם קוד קצר בן 6 תווים (למשל K7M-29Q), שם לפרסום שמסתיר את שם ההפקה האמיתי, ושאלון מותאם. מפיצים בוואטסאפ, ברשתות החברתיות או באתר הערוץ (כרטיס מוטמע).
  3. 3. הרשמה המתמודד עובר אשף בחמישה שלבים: פתיח ותנאים, פרטים אישיים, תמונות וסרטון, שאלון ושליחה. הפרטים והחומרים נשמרים בכרטיס האישי שלו לפעם הבאה.
  4. 4. מיון הצוות מעביר מועמדים בין שלבים (חדש, סינון, אודישן, קולבק, נבחר), מדרג 1–5 כוכבים, מתייג, מסנן, משווה בין מועמדים ומעביר לפח במידת הצורך.
  5. 5. אודישן פותחים יום אודישנים עם שעות ומקומות, שולחים הזמנה למועמדים, המתמודד בוחר שעה בעצמו, וביום האודישן הצוות מסמן הגעה ומדרג מהטלפון.
  6. 6. בחירה וסגירה הנבחרים עוברים לשלב נבחר. בסוף הליהוק סוגרים את ההפקה, וההגשות נמחקות אוטומטית אחרי התקופה שההפקה קבעה.
כלל הברזל של פרטיות המועמדים

עד שהמתמודד מגיש להפקה, אף הפקה לא רואה את הכרטיס שלו. חריג אחד בלבד: מי שסימן מיוזמתו "פנוי לעבודה" מופיע במאגר הכישרונות (ללא טלפון ומייל), והפקה מורשית יכולה להזמין אותו להגיש.

הפקה, צוות, קמפיינים וטופס הרשמה

תחוםיכולות במערכת
הפקה וצוותבעל ההפקה מוגדר כמנהלן (Owner); הגדרת תפקידי ליהוק עם תיאור ודרישות; הזמנת צוות לפי חשבון Gmail עם שש הרשאות ניתנות לבחירה: צפייה, יצירת קשר (חשיפת טלפון ומייל), החלטות (שינוי שלב ודירוג), ניהול ליהוק (קמפיינים ואודישנים), ניהול צוות, וחיפוש במאגר.
קמפיינים והפצהכל קמפיין מקבל קישור ישיר וקוד קצר בן 6 תווים (למשל K7M-29Q); שם לפרסום שמסתיר את שם ההפקה הפנימי מפני הקהל; כפתור שיתוף מהיר בוואטסאפ מהמכשיר; וקוד הטמעה של כרטיס הרשמה וכפתור לאתרים חיצוניים.
אשף הרשמה (5 שלבים)1. פתיח ותנאי השתתפות שחובה לאשר · 2. פרטים אישיים · 3. העלאת תמונות וסרטון היכרות (ניתן להגדיר כחובה או רשות) · 4. שאלון הקמפיין · 5. סיכום ושליחה. טיוטת ההרשמה נשמרת אוטומטית במכשיר של המתמודד.
שאלונים ותבניות מוכנותתמיכה בשאלות פתוחות, תשובות קצרות, כן/לא ובחירה מרובה. המערכת כוללת תבניות מוכנות להפעלה מיידית: תבנית ריאליטי מקיפה (32 שאלות), תבנית שחקנים ותבנית פרסומות.
ניהול קמפיינים ואשף הרשמה CS6
קמפיין ואשף הרשמה הגדרת קמפיין עם קוד בן 6 תווים (K7M-29Q), שם לפרסום, תבנית שאלון ריאליטי (32 שאלות) ותצוגת אשף ההרשמה לנייד.

מיון, דירוג, סינון והשוואת מועמדים

מסך המועמדים תוכנן למיון מהיר של מאות ואלפי נרשמים, הן בתצוגת רשת כרטיסים והן בלוח קנבן:

  • שלבי מיון גמישים ופח: שלבים שההפקה מגדירה (כגון חדש, סינון, אודישן, קולבק, נבחר) לצד העברה לפח.
  • דירוג, תגיות והערות צוות: כל איש צוות מדרג מועמדים בסולם 1–5 כוכבים; המערכת מחשבת ממוצע צוותי, שומרת תגיות מותאמות אישית והערות פנימיות (שאינן חשופות למתמודד).
  • סינון רב-ממדי וחיפוש בתשובות: סינון לפי גיל, גובה, מגדר, עיר מגורים, שפה, מיומנות מיוחדת, דירוג מינימלי, קיום סלף-טייפ, וחיפוש טקסט חופשי שסורק גם את תוכן התשובות בשאלון.
  • השוואת מועמדים (2–4 זה לצד זה): בחירת שני מועמדים עד ארבעה והצגתם במודאל השוואה מקביל (תמונות, נתונים, דירוגים ותשובות לשאלון) לקבלת החלטות מהירה.
  • לוח קנבן ומיון מהמקלדת: העברת מועמדים בין שלבים בגרירה (Drag & Drop) בלוח קנבן, או מיון מהיר באמצעות קיצורי מקלדת ופעולות קבוצתיות (Bulk Actions).
מסך מיון וסינון מועמדים CS6
מיון מועמדים מסך המועמדים ב-CS6: סרגל שלבים, סינון מתקדם (כולל חיפוש בתשובות השאלון), סרגל פעולות קבוצתיות והשוואת מועמדים.

ניהול ימי אודישנים וסימון הגעה חי

תכנון יום אודישנים ושיבוץ עצמי

פותחים יום אודישנים עם תאריך, כתובת והנחיות הגעה, ומייצרים חלונות זמן עם מספר מקומות מוגדר לכל חלון (לאודישן יחיד או לאודישן קבוצתי). מזמינים מועמדים ישירות מרשימת המיון, והמתמודד בוחר בעצמו חלון פנוי מהטלפון או מסמן ויתור.

תזכורות בוואטסאפ וצ'ק-אין חי

שליחת תזכורת בוואטסאפ ישירות מהמכשיר של המלהק/ת. ביום האודישן עצמו, מספר אנשי צוות יכולים לסמן במקביל מהטלפון הגיע או לא הגיע ולדרג את האודישן בזמן אמת.

ניהול ימי אודישנים CS6
ימי אודישנים ניהול יום אודישנים: חלונות שעה, סטטוס בחירת שעה על ידי המועמד, תזכורת בוואטסאפ וסימון הגעה חי מכמה טלפונים במקביל.

האזור האישי של המתמודד ומאגר הכישרונות

מרכיבפירוט ומגבלות נתמכות
כרטיס מתמודד קבועפרטים אישיים, עיר, גובה, מצב משפחתי, פרטי סוכן/ת, שפות, מיומנויות וקישורים לרשתות חברתיות. הפרטים נשמרים להגשות הבאות כך שלא ממלאים פעמיים.
ספריית קבצים ומדיההמתמודד מעלה חומרים לספרייה האישית שלו ובוחר אילו קבצים לצרף לכל הגשה:
• תמונות: עד 25MB לקובץ (עם מחיקה אוטומטית של נתוני EXIF ומיקום)
• וידאו / סלף-טייפ (Self-Tape): עד 2GB לקובץ
• אודיו: עד 200MB לקובץ
• מסמכים וקורות חיים: עד 25MB לקובץ
הגשה בקוד קמפייןהזנת קוד בן 6 תווים (כגון K7M-29Q) באזור האישי פותחת מיד את טופס הקמפיין עם הפרטים השמורים של המתמודד.
מאגר כישרונות בהסכמההצטרפות מרצון בלבד לתקופה של 90 יום, למשתמשים מגיל 18 ומעלה. המתמודד בוחר תחומים ואזורים. במאגר מוצג כרטיס מצומצם בלי טלפון ובלי מייל. הפקה מורשית (בעלת רישיון MS6 או "ליהוק בלבד" ועם הרשאת חיפוש במאגר) יכולה לשלוח הזמנה להגיש (עד 200 הזמנות ביום), והמתמודד יכול לחסום הפקה בכל עת.
האזור האישי של המתמודד ב-CS6
אזור אישי ופרטיות האזור האישי למתמודד: הגשה בקוד קצר, ספריית מדיה פרטית, שליטה בהגשות פעילות, מאגר כישרונות ל-90 יום והורדת/מחיקת כל המידע.

פרטיות, הרשאות ואבטחה (תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות)

העיקרון המנחה ב-CS6: המתמודד שולט במה נחשף, למי ולכמה זמן.

  • גישה רק דרך הגשה: הפקה רואה כרטיס רק אחרי שהמתמודד הגיש אליה, רק את הקבצים שבחר לצרף לאותה הגשה, ומאבדת את הגישה מיד כשהוא מושך את ההגשה.
  • פרטי קשר מוגנים: טלפון ומייל מוצגים רק לאיש צוות שקיבל הרשאת יצירת קשר מבעל ההפקה. ההפקה רואה את גיל המועמד בלבד, ולא את תאריך הלידה המדויק.
  • הפרדת מידע פנימי: המתמודד רואה באזור האישי רק סטטוס הוגש או בוטל. שלבי מיון, פח, דירוגים והערות פנימיות נשארים חסויים בצוות ההפקה.
  • מאגר בהסכמה מפורשת: מגיל 18 בלבד, פג תוקף אוטומטית אחרי 90 יום, ללא חשיפת פרטי קשר; כל חיפוש וצפייה במאגר נרשמים ביומן ביקורת.
  • שמירת מידע מוגבלת בזמן (תיקון 13): הגשה שהועברה לפח נמחקת אוטומטית אחרי 60 יום, כל ההגשות של הפקה סגורה נמחקות אוטומטית אחרי 90 יום (ההפקה קובעת את שתי התקופות בהגדרותיה), וחשבון מתמודד שלא נכנס במשך שנתיים ללא הגשה פעילה נמחק אוטומטית.
  • זכויות המתמודד: הורדת כל המידע האישי בקובץ אחד בלחיצה, ומחיקה מלאה של החשבון בלחיצה. הקבצים נמחקים לצמיתות מהשרתים תוך 30 יום.
  • הפרדת סופר-אדמין: מנהל המערכת הראשי (Super-Admin) אינו רואה תוכן של הפקות או מועמדים, בדיוק כמו ב-MS6. יומן המחיקות שומר מספרים כמותיים בלבד, ללא שמות.
  • אבטחת קבצים ותקשורת: הקבצים נשמרים בבאקט ענן פרטי ונקראים רק באמצעות קישורים חתומים (Signed URLs) שפגים אחרי 15 דקות. נתוני EXIF (כולל מיקום GPS) נמחקים אוטומטית מכל תמונה בעת ההעלאה, סוג הקובץ נבדק מתוך תוכן הקובץ עצמו, והאפליקציה מוגנת מפני מסגור (iframe) באתרים זרים מלבד כרטיס ההרשמה הייעודי.
  • וואטסאפ מהמכשיר בלבד: הודעות ותזכורות וואטסאפ נפתחות תמיד מהמכשיר של המשתמש שלוחץ, ללא חשבון WhatsApp Business מרכזי וללא שליחה אוטומטית מהשרת.